Las prendas de vestir Co., Ltd, Henan Wan Kairon cómo distinguir traje bueno y lo malo? Yo digo que un buen traje debería ser el estilo de moda, tela suave, tecnología sofisticada para considerar. 1, a partir de la apariencia. Un buen traje decirlo, se hace la unión es muy fino, suave y estiramiento, la forma y la gripe suave, tridimensional. Beneficios asociados traje ropa a medida se combina con la tecnología moderna, al referirse a los asiáticos dará forma a las características de buen corte, en estricta conformidad con 385 procesos Seiko agentes secretos, revisiones de control de 30 de calidad en cada punto se hace con el fin de alcanzar la luz, suave y crujiente Mejor vistiendo efecto. 2. A juzgar por la tela. Buen juego se sentirá al tocar la suave, CR, y tiene una cierta tensión. Beneficios trajes Unión son trajes a medida y utilizando alta tejida carrera telas de lana trajes a medida, que se rompieron por el modelo estructural que traje tradicional, pero también en el concepto verde. Además, no tiene la formación de espuma, no hay trajes a medida de lavado deformación, suave y crujiente, de apariencia atractiva, retención de la forma, resistencia y buenas características. Se sentirán consuelo y alegría cuando la gente usa. 3, desde el punto de vista de la tecnología del producto. Ahora cuando utilizan una ropa de encargo es transpirable pero plegable cuenta con traje a la medida, por lo que después de una provincia reparación corte razonable, se ajustará plenamente a la estructura de la carrocería predecesor, equipo especial coser equipo importación completa pulsar estereotipos secundarias, para garantizar la más buen efecto. Pero también de acuerdo a la curvatura natural del cuerpo de un estado tridimensional, dise?o plano estilo personal muy real amplia exclusiva de ropa. Las prendas de vestir Co., Ltd, Henan diez mil cuadrado Kairon Kairon explicar la dirección del dise?o del estilo de ropa de trabajo de cuello blanco de cuello blanco de cuello blanco metáfora proviene de las ropas tradicionales en la distinción de clase trabajadora, con un "cuello blanco es bastante fácil de estar sucio, así que con los trabajadores de cuello blanco para trabajar en su nombre no se va a ensuciar fácilmente cuello "significa. Pero en los últimos a?os, los trabajadores de cuello blanco se desgastan gradualmente diversificados, muchas empresas se han relajado considerablemente el trabajo de la fábrica traje a medida código de vestimenta, ya no se limita a las mujeres trajes, traje y corbata tratado estereotipo masculino, la mayor parte de la empresa de vaqueros o ropa de sport abierto vestir reglamentos, e incluso alguna empresa de reciente creación no hay código de vestimenta. Así que la aparición de los trabajadores de cuello blanco de una modificación sustancial, y todos los días vestido con pantalones formales de la camisa de cuello blanco y traje a la gente trabaja, se convirtieron en una minoría. Trabajadores de cuello blanco, que viene de Occidente es una definición de estilo de vida, a menudo presentada en nombre de más profesionales de cuello salario. Trabajadores de cuello blanco son generalmente representativos de los trabajadores no manuales, como los funcionarios públicos, miembros del clero, etc. Es una familia de clase trabajadora con los demás como una comparación de los grupos étnicos. Menos trabajadores de cuello blanco en la mano de obra trabaja en las clases profesionales de la compa?ía son el personal administrativo a menudo shirley_clw o formal, y la capacidad de trabajar de manera profesional, tales como médicos o abogados. En algunos estudios sociológicos, la clase gerente veces se clasifica como uno de los trabajadores de cuello blanco. Si distinción salarial, en su mayoría familiares de cuello blanco es un salario mensual fijo, mientras que la familia de clase trabajadora está programada para que cuente los salarios. Además, en el pasado que los trabajadores de cuello blanco gozan de salarios más altos que la idea de la familia de cuello azul, que cambia gradualmente hoy. Hay muchos estructura trabajadores de cuello blanco salario es una nueva política de la empresa a redise?ar la estructura de la manera en una gran ventaja, bajo salario, si la eficacia del trabajo no alcanza un cierto salario y no ser mayor que la familia de clase trabajadora. Así estilos de cuello blanco ropa de trabajo, generalmente trajes y vestimenta adecuados para el trabajo de oficina informal, así como la suite popular puede ser. Custom fábrica de trajes _ Henan plaza Kairon (certificada) _ traje a la medida por la plaza de Henan Xinxiang Kairon prendas de vestir Co., Ltd .. Henan Wan Kairon Clothing Co. (www.wklxf.cn) es Zhengzhou, uniformes, líderes de guardapolvos, con los a?os, la compa?ía está implementando la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. 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