Las prendas de vestir Co., Ltd, Henan Wan Kairon ver monos, pensarán en la empresa. Empresas como personas, cuenta con un procesamiento de comercio traje problema de imagen, estas imágenes pueden ser edificios de gran altura, puede ser la publicidad abrumadora, pero la imagen más vívida y corporativa reflejada en cualquier lugar. Imagínese, cuando vemos a un grupo de personas en uniforme en un conjunto de edificios de gran altura, el pensar de inmediato de la empresa, muestra que la imagen corporativa es la imagen del hombre. Tal vez algunas personas no van a entender por qué las empresas permiten a los empleados usan uniformes, los consejos de autor a vestido con un mono puede mejorar la cohesión. Las personas son los recursos corporativos más activos, sino también la única autorregulación serán los recursos productivos. Una empresa sólo una mente, unido con el fin de efectuar los recursos humanos corporativos en su cabeza. Por lo tanto, a fin de mejorar la eficiencia del negocio, la prioridad debe mejorar la cohesión del personal. Cuando los empleados de la compa?ía para su negocio y orgullosos se sienten preocupados por sus propios intereses comerciales, fortalecerá naturalmente la fuerza centrípeta de la empresa. Buena ropa un lado para mejorar su orgullo y reflejan la preocupación de la empresa por los intereses de los empleados. Además, la ropa también pueden desempe?ar para promover la cultura de la empresa. Trajes de sistema de reconocimiento de imágenes (CIS), aunque parte de la categoría de reconocimiento visual (VI), pero la ropa se lleva en el cuerpo humano, sino también para reflejar el espíritu del personal, lo que refleja una connotación cultura corporativa, y este es uno. En segundo lugar, la ropa de dise?o únicos, pero también reflejan los valores de la compa?ía, tales como ropa conservadora oscuros ahora conciliar prudencia empresarial, y el color y el estilo de la ropa son ahora las empresas innovadoras audaces y así sucesivamente. Los empleados ven el vestido, la conducta, se puede ver la sombra de un líder de negocios, usted puede obtener una visión de la cultura corporativa. Por último, Wan Kairon habló de trajes de comercio exterior las plantas regulan la conducta de los empleados, si los empleados están haciendo cuando usted trabaja, ropa de trabajo para que los empleados trabajan un darse cuenta de inmediato de que tienen que entrar en el estado de trabajo, se va a lograr un buen ambiente de trabajo. Las prendas de vestir Co., Ltd, Henan Wan Kairon debe considerar algunos uniformes corporativos seleccionados? 1. ropa de trabajo necesitan ropa especial. Diferentes características ocupacionales, características de forma y cultura de equipo requieren diferentes tipos de ropa, por lo tanto, cuando la ropa-por encargo, junto con las características de la cultura de la empresa, teniendo en cuenta el color de la ropa, después de que el estilo, con el fin de llevar a cabo la fabricación de ropa de trabajo. 2. Dise?o Make incluye dirigido, estéticas, tres puntos económicos. El llamado objetivo, a saber, los uniformes dise?ados de acuerdo a las diferentes industrias, diferentes puestos de trabajo, diferente en función del sexo; Teniendo en cuenta estos aspectos ropa, de comunicación y de dise?o en el momento de la orden, con el fin de hacer ropa para el entorno de trabajo. Así que parece que toda la dinámica. 3. ropa de trabajo estético está vinculado junto con la cultura de la empresa, pero uniformes distintivos reflejan la cultura corporativa de la cohesión, para mejorar la cultura de la empresa juega un papel activo. La llamada economía overoles, a saber, el procesamiento uniforme de relación precio-rendimiento. Esto requiere ropa a medida en el momento, considerando tela overoles, el estilo, la forma y grado de artesanía confección de ropa; overol la medida de lo posible bajo una premisa estética y funcional unificada dise?ada para minimizar el costo de los uniformes y de procesamiento, con el fin de obtener una mayor precio- . 4. ropa para el trabajo necesitan ropa especial. Diferentes características ocupacionales, las características del cuerpo y las necesidades culturales de los diferentes tipos de uniformes del equipo, por lo que los juegos comerciales usan ropa femenina, cuando las prendas hechas a la orden, en relación con las características de la cultura de la empresa, después de considerar el color de la ropa, estilo, puede hacer que la fabricación de ropa. Trajes de Comercio, trajes de comercio exterior, trajes prestados por plaza Henan Kairon Kairon prendas de vestir Co., Ltd., la plaza de Henan. Plaza Henan Kairon Ropa Co. (www.wklxf.cn) fuerte, creíble, en Zhengzhou, Henan uniformes, uniformes y otras industrias ha acumulado un gran número de clientes leales. La mejor compa?ía de actitud hacia el trabajo y la mejora constante de ideas innovadoras conducirán Henan Wan Ashkelon en los trajes brillantes y trabajar por un futuro mejor!