Henan Wanli prendas de vestir Co Kairon con los crecientes costos de las materias primas y los costes laborales, la apreciación del renminbi y otros factores, las exportaciones se vieron limitados en cierta medida, muchas empresas de ropa están recurriendo al mercado interno. Sugiero que, debido a la expansión de la brecha de empleo global de la industria, los precios de materias primas y otros factores han llevado a la recuperación de la fatiga PYME, recursos escasos de la industria para acelerar el flujo de las grandes empresas se ha acelerado el cambio de fase de salida de las PYME. Las empresas industriales a adoptar la reorganización de los recursos, la innovación de la marca, canales diversificados para expandir el financiamiento y otros medios para mejorar la competitividad de las PYME en el entorno de vida es más grave, pero el negocio de los hombres vendrán a la palestra. En los próximos a?os, los recursos de la industria se acelerará el flujo de las grandes empresas, la industria de la rentabilidad será mayor promoción, inversión industrial, la producción y otros indicadores de la escala se incrementará a una nueva posición de nivel. Siga los cambios en la industria y el entorno de mercado de fondo, los hombres que hay algunas nuevas tendencias: En primer lugar: el capital industrial fluye a las grandes empresas, la situación de la industria se ve agravada por la polarización. Las PYME se enfrentan a una crisis de supervivencia, las grandes empresas tomen reorganización industrial de los recursos, la innovación marca, canales diversificados para expandir el financiamiento y otros medios para mejorar la competitividad de la cooperación Cadena Industria, co-branding y otros modelos, uniformes traje de estudiante, entró en el desarrollo de "un gran negocio" era. Segundo: la producción y el procesamiento de la aceleración de los hombres de la costa sureste de la región central, el centro y las regiones occidentales de acelerar el desarrollo de la industria de ropa de hombre. En 2009, cinco hombres provincias de China producen crecimiento de la producción constante, el crecimiento de la producción es evidente la región central, las provincias del interior se conviertan en las empresas de ropa para invertir en áreas activas. Al mismo tiempo, el modo de transferencia y caminos son también más diversificada. Tercero: la industria textil y de la cadena de la industria de prendas de vestir de aguas arriba a aguas abajo extendida y expandida mercado de la marca de los hombres. Concentración Marca mejorar aún más el mercado interno, al desarrollo de la marca de los hombres existentes ha traído un poco de presión. Cuarto: el fregadero canal de marca, segundo y tercer nivel de mercado se ha convertido en el foco de las empresas nacionales y extranjeras para los hombres. Con el mercado de la ropa doméstica continúa calentándose, las marcas nacionales y extranjeras en la competencia en el mercado chino cada vez más feroz. Henan Wanli prendas de vestir Co Kailong nuevos empleados en la elección de la ropa de los puntos a tener en cuenta? Square Ashkelon Te recordamos que el reclutamiento no es un concurso de belleza, vestido siempre y decente como, no tiene que vestirse. Ropa material de la tela como sea posible es mejor, puede reflejar el gusto de una persona desde el lado. Algunos candidatos, usan un reloj en el traje barato especial, lo que realmente puede ser que también se ponga. Xiao Bian esa primera entrevista, los candidatos deben tratar de no usar los vestidos. Debido a que la falda tiene un gran par de efecto modificación piernas forma, no podrá ver los defectos en la pierna. No se ponga los pantalones vaqueros, es una unidad de los candidatos no prestar atención a la actuación, la sustitución Buku algodón disponible; particularmente elegante, falda irregular oscilación inferior, es falta de profesionalismo. También para evitar de conseguir una bolsa falsa, el uso de nombres de marcas falsas, estas personas suelen ser más molesto. Los jóvenes que entran en el dinero de la comunidad para comprar genuino, traje de la universidad, se puede trabajar duro para ganar dinero para comprar, usar falsos de marca, a menudo vulgar impresión impetuosa. Ver detalles de carácter, traje de secundaria, para los nuevos empleados, será particularmente detalles observados, como la entrevista, con los ojos puede enfrentar lo contrario de todo traje de personas, estudiantes, significa que la gente tiene confianza. Ojos rodaban no pueden, además, mirar a la cara y el estado mental. Las entrevistas son generalmente varios días de antelación para informar a la gente más graves se preparan generalmente por adelantado, si la cara no es bueno, a menudo significa que la gente los malos hábitos y no prestan suficiente atención a los candidatos. Mira tutor. Una gran cantidad de personas para desarrollar el hábito de peque?as a grandes, así que a menudo habla con los nuevos empleados y sus experiencias de vida, si ella está dispuesta a hablar de ello, se puede averiguar si ella tiene la costumbre de mentir, si la falta de educación. Y el jefe para ir a trabajar cómo usar? Estilo general debe ser racional. Esperemos que vio lo que los clientes qué tipo de ropa para vestir. Si el jefe salió a hablar de trabajo cuando no sabe qué ponerse, la mayoría no puede ir elección equivocada es la ropa. Zhengzhou desgaste personalizado a 10 000 Kairon. Henan Wanli prendas de vestir Co Kairon ofrecemos lo siguiente desde la plaza Ashkelon prendas de vestir Co., Ltd., hoy tenemos que compartir el contenido del tama?o de su ejemplo, queremos ayudar a un amigo con la industria de cómo controlar los hombres y las mujeres traje traje tama?o para todo el mundo debería ocasiones claramente importantes y la importancia de la obra, habló de la demanda, si se hace a pedido también comprar mercado ya hecho, el tama?o de la demanda es el más importante, no importa lo bueno que traje de maestro tama?o se usa no vuelan. Para los fabricantes de prendas de vestir de las dimensiones más importantes para la clara traje a medida, el tama?o determina el traje llave hecha de producto terminado o malo, solamente adaptados al tama?o de una buena comprensión, y finalmente sea posible personalizar el traje perfecto. De lo contrario, el tama?o no es controlada, es absolutamente imposible el traje definitivo dictado de conseguir la satisfacción del cliente, consejos I. Entonces, ?cómo puede el tama?o de la cantidad de traje cuasi-hecho, no es una pregunta muy simple. Vamos a por las se?oras trajes a medida, las damas de la cantidad del tama?o del sistema será un poco más difícil que a los hombres que el pecho de la mujer y de la cintura de adaptarse a las necesidades locales de los hombres más estrictas, mientras que los trajes de hombre hecho a la medida en el hombro especial requisitos, el traje es la mejor forma de realización de un cuerpo de una persona ropa, trajes de hombre hecho para el mejor rendimiento es reflejar el majestuoso amplio pecho, aunque el traje de las damas, pero todavía se puede revelar cualidades únicas de una mujer. Traje hecho ahora es la ropa más profesional en la ropa, así que recuerde de tener un buen tama?o sastre. 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