Las ventas de ropa de Henan Wanli Clothing Co. Kairon tres reglas como el desgaste de manera consumidor no sólo productos, sino también un sistema de conocimiento, para medir 'Dan' los consumidores no es sólo una misma ropa sencilla, además de dinero inversión, pero también incluye el costo de los insumos en la ropa de tiempo, energía y así sucesivamente. Los consumidores tienen la última palabra, en referencia a los clientes objetivo para comprar productos de la conducta se basa principalmente atención marca de ropa. La capacidad de distinguir clientes objetivo para comprar artículos de ropa, compra las dificultades son cada operador, los vendedores deben preocuparse, no sólo se centran en la forma en que la formación, así como un buen sistema de gestión para cumplir con el flujo constante de clientes. La misma marca en un distrito diferente ciudad puede utilizar diferente modelo de ventas, con una marca de series diferentes categorías pueden usar se recomienda enfoque diferentes ventas. Regla número dos productos tienen la última palabra, todas las características de vestir disfraces no son de la misma categoría, el dise?o del producto, el precio, el índice de la competencia, una combinación de otra ubicación significa que los consumidores en la compra de diferentes puntos de interés. Diferentes preocupaciones combinar canales de adaptar, exhibir, la forma recomendada de tratar. Regla número tres de gestión de ventas de la marca tiene la última palabra, se requiere que incluso las mejores ideas para realizar una pena ordenada. Si usted es sólo un 10 menor que el tama?o del distribuidor, o venta del sistema de gestión de la promoción tiene cientos de agentes franquiciados, todavía tiene miles de marcas a escala nacional, el terminal debe ser valorado. La clave es qué tipo de sistema para adaptarse a su naturaleza escala de mercado de la cartera de clientes y ventas de productos. ! Ventas correcta aplicación decidieron vender los méritos del sistema de gestión de terminales de Henan Wanli prendas de vestir Co, Ltd Millones Ashkelon Ashkelon explicar la dirección del dise?o de los uniformes de cuello blanco estilo de cuello blanco de cuello blanco metáfora proviene de las ropas tradicionales en la distinción de cuello azul, con "cuello blanco es muy fácil de estar sucio, así que utilice los trabajadores de cuello blanco para trabajar en su nombre no será fácil cuello sucio" fue pensado. Pero en los últimos a?os, los trabajadores de cuello blanco se desgastan gradualmente diversificados, muchas empresas están trabajando significativamente relajado código de vestimenta, ya no se limita a mujer trajes, los hombres traje y corbata tratado estereotipo, la mayoría de las disposiciones de la empresa abrió con ropa casual o jeans, las empresas de nueva creación, e incluso algo de código sin vestido. Así que la aparición de los trabajadores de cuello blanco de una modificación sustancial, y todos los días vestido con pantalones formales blancos camisa y traje de la gente a trabajar, sino como una minoría. Trabajadores de cuello blanco, los estudiantes se adaptan a la marca, que viene del Oeste es un estilo de vida definido, a menudo presentada en nombre de grandes profesionales de cuello salario. Trabajadores de cuello blanco son generalmente representante de los trabajadores no manuales, como los funcionarios públicos, miembros del clero, etc. Es una familia de clase trabajadora con los demás como una comparación de los grupos étnicos. Menos trabajadores de cuello blanco en el trabajo mano de obra en las clases profesionales de la compa?ía son el personal administrativo a menudo shirley_clw o formal, y la capacidad para trabajar en un profesional, como médicos o abogados. Algunos estudios sociológicos, la clase Manager se clasifican a veces como uno de los trabajadores de cuello blanco. Si la distinción salarial, en su mayoría familiares de cuello blanco es un salario mensual fijo, mientras que la familia de clase trabajadora se mide el tiempo para calcular los salarios. Además, el pasado que los trabajadores de cuello blanco disfrutaron de un salario más alto que la familia de clase trabajadora de las ideas, que cambia gradualmente hoy. Hay muchos estructura de los trabajadores de cuello blanco salario es una nueva política de la empresa a redise?ar la forma en una estructura de alta bonificación, bajo salario, si no llegar a una cierta eficacia, no necesariamente más alto que el salario de la familia de clase trabajadora. Así ropa de estilo de cuello blanco, trajes y vestimenta generalmente adecuados para el trabajo de oficina con ropa de civil, así como los paquetes populares son. Henan Wanli Clothing Co., Ltd Henan Wanli Kairon Kairon prendas de vestir Co., Ltd. se especializa en la industria de herramientas, se analiza la siguiente información para su industria, cómo elegir las estaciones guardapolvos herramientas personalizada? Mencioné, independientemente de la primavera y el verano y el oto?o y el invierno, además de vestidos de acuerdo con fuera de la naturaleza, especial atención se debe prestar ropa especial, no quiere decir que sólo en el lugar de trabajo desgaste ropa, no llevar a casa, esto se hace para evitar la propagación de la infección a traer de vuelta a los gérmenes o venenos. También recuerdan amigos también deben prestar atención a mantener limpio, ordenado, limpieza regular, costura, y dejar que la ropa juegan un papel protector. Al igual que los trabajadores mecánicos son frecuentemente viajan entre la máquina, la máquina debe evitar la ropa estaban envueltos giro, también es necesario frotar. Por lo tanto, se requiere un apretado ropa, dobladillo, pu?os, piernas de pantalón puede abrocharse el cinturón son, y los alumnos trajes, telas requiere relativamente fuerte, resistente al desgaste del color con más oscuro apropiado. Mientras que los trabajadores o personal de laboratorio que participan en la planta de producción química que contiene sustancias corrosivas, trabajos de laboratorio, excepto a ser relativamente gruesa con un vestido de manga apretada, debe también delantales de goma gastados, guantes de goma, de ca?ón largo, ca?ón chanclos de goma. También debe ser acompa?ado con el uso de tocados con el mundo exterior la ropa de trabajo de goma cuando sea necesario. Trabajadores de la producción agrícola para el trabajo al aire libre en general, se puede usar mezclilla o caqui overoles de color claro generales. Tres trabajadores forestales usan ropa ajustada, cuello, pu?os, tobillo debe apretar para evitar plagas. Cocineros y trabajadores de la alimentación deben usar ropa blanca detrás de la hebilla, requiere uniformes rodillas largas, pu?os pueden sujetar, y el uso de sombreros, máscaras, para mejorar la limpieza, para evitar la contaminación de los alimentos. Cocineros y trabajadores de la alimentación deben usar ropa blanca detrás de la hebilla, requiere uniformes rodillas largos, estudiante traje a la medida, pu?os pueden sujetar y con sombreros, máscaras, para mejorar la limpieza, Nanyang traje de estudiante para evitar que los alimentos contaminación. Vestido razonable y la ropa puede ayudar a regular la temperatura corporal, proteger la piel, por lo que pueden jugar un impermeable,, radiación de calor, anti-virus, anti-picaduras de animales a prueba de fuego y otros efectos. También ropa y uniformes son razonables, directamente relacionada con la salud humana. Los estudiantes se adaptan a medida | QQ344868925 (certificada) | Nanyang traje de estudiante por Kairon Clothing Co., Ltd Henan Wanli. Henan Wanli Kailong Ropa Co. (www.wklxf.cn) (www.wklxf.com.cn) calidad de servicio y productos, siga recibiendo el reconocimiento y la confianza de los nuevos y viejos clientes y la industria. Nuestra empresa es un miembro certificado de la totalidad de los operadores de red alianza, alianza de negocios icono de servicio al cliente en la página, se puede hablar directamente con nuestro personal de servicio al cliente, para nuestra futura cooperación feliz!